饮领创新，苦练内功，助力饮料企业旺季攻坚
发布时间：
2023-03-08
2023年春节过后，市场对饮料的需求呈现爆发式增长，各个饮料企业迎来开年销售旺季，与此同时，饮料企业也迫切需要产品配方的升级改造和新产品的布局
2023年春节过后，市场对饮料的需求呈现爆发式增长，各个饮料企业迎来开年销售旺季，与此同时，饮料企业也迫切需要产品配方的升级改造和新产品的布局。走进金色康辉的研发实验室，看到一个个忙忙碌碌的身影，每个研发工程师都在认真做着饮料的调配，反复对比品尝......
面对市场的快速复苏，越来越多的订单，金色康辉研发部在代总的领导下，有条不紊，精益求精的完成每一份订单，每一个配方的定制都是经过反复对比、打磨，在口感良好的前提下，也保证饮料企业利润。
今年对研发部的每一位工程师都提出了更高的要求，坚持不懈的练好内功，提高自身的综合素质，更好的服务每一位客户。开年至今，段工每一周都会提出学习内容并考核，要求研发部每位员工利用工作之余，坚持学习。真正做到“每周有进步、每周有考核”。我们精进了各类饮料的标准、各类添加剂的属性、使用、规则、口感特征以及研发工作工作准则，常用设备的操作规程等等，夯实每一位研发人员的基本功，优化了实验方法，提高工作效率。
日常工作中坚持贯彻代总提出的“336”工作法，每天晨会认真品评总结前一天调配的每一款产品，品尝多种方案的优劣，有问题及时修改重做，不能让有瑕疵的样品走出实验室，保证送到客户手里的产品都是精心方案。每天下班前总结当日订单进展情况，反省总结工作中出现的失误，探讨在实验过程中对配方进行的修正和改进，并按照轻重缓急安排好次日工作内容，提高工作效率。在实验过程中做到“六勤”：脑勤（多动脑，敢质疑）、眼勤（多观察）、耳勤（多听取领导同事意见）、口勤（多品尝对比）、手勤（每个环节动手操作）、腿勤（多和客户亲自沟通）。除了加强基础知识的学习，我们也加强学习前沿的行业发展动态，新的研发咨询。多次组织邀请国际知名的香精集团来公司一起交流学习，了解新的国际国内研发趋势，对我们的产品开发有很好的指导意义。
若无配才德，何以谈责任？作为专业的饮料研发机构，我们一直在精益求精。我们有30余年饮料行业经验，4大专业饮料实验室，20多人的专业技术团队，熟练掌握11大类饮料的研发技术，与多家饮料企业合作，提供以饮料配方研发为核心的技术服务，积累了丰富的饮料配方研发经验。2023年，新的市场机遇，更具实力的研发团队，我们坚信可以为饮料企业提供更优质的服务，更坚实的技术保障。与饮料企业一起携手共创新的业绩。
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